攀钢提高级组长创新创效有经验

攀钢提高级组长创新创效有经验
2015-04-14 10:42http://www.whtbtg.com/   http://www.tjzswfgg.com/   http://www.www5www.com/     http://www.www10www.com/   http://www.tjgg360.com    
怎么样利用精密细致化管理降成本，怎么样凝集班组职工力气……四月十三号，攀钢班组长“双强双提高”培养训练班开班。来自攀钢各单位的80多名班组长将在为期两周的时间里学习和研究讨论怎么样进一步提高级组创新创效有经验。
攀钢集团有限企业党委副书记、工会主席张治杰盛大出席开班典礼。
据获悉，为进一步提高级组长创新创效、班组文化、班组管理、安全管理等方面的有经验，攀钢将举行10期班组长“双强双提高”培养训练班。来自攀钢党校（机电学校）的教员环绕成本与班组成本核计、班组文化建设、班组创新创效有经验建设、在场“5S”管理、太阳光心态、安全出产法等方面施行教课；班组长还将加入拓展训练，参观访问攀钢勤政树廉馆，到先进班组和技能大师办公室交流座谈。
在剖析了攀钢面对的出产打理势头后，张治杰指出，班组长既然出产者又是管理者，是公司中的“兵头将尾”，对出产打理目的的完成起着意大的效用。他要求，加入培养训练的班组长要爱惜不容易得到的学习机缘，携带问题学习，积极深刻思考，不断提高级组长管理有经验与自身素质能力；笃守概率和各项规章制度，展览班组长的风华和形象；增强交流，团结互相帮助，广交朋友，并肩增长；广大班组长要认清势头，坚定信心，攻坚克难，团结带领班组职工，优化各项指标，显著提高级组办公功效；营建配合得当的班组文化，尽力尽量制造福祉的团队，为攀钢打好降本增效和转型升班攻坚战作出更大的贡献。